Аналіз виробничо-ресурсного потенціалу підприємства ват "Луцький автомобільний завод" і його кадрової політики



ВСТУПРОЗДІЛ 1 ОСНОВИ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ Підвищення кваліфікації і перепідготовка Формування кадрового резерву Планування кар'єри працівниківРОЗДІЛ 2.АНАЛІЗ ВИРОБНИЧО-РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ВАТ “ЛУЦЬКИЙ АВТОМОБІЛЬНИЙ ЗАВОД” І ЙОГО КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ Загальна характеристика підприємства і його організаційної структури Планування роботи з кадрами Основні напрями в кадровій роботі підприємства Робота з резервом кадрів на висування Оцінка і проведення атестації кадрівРОЗДІЛ 3.ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ Удосконалення роботи відділу кадрів підприємства ВАТ «Луцький автомобільний завод» Підвищення кваліфікації управлінських кадрів Виробничо-економічне навчання кадрів Загальні пропозиції щодо вдосконалення систем розвитку персоналу на підприємствах Особливості управління кадровим потенціалом сучасної організаціїВИСНОВКИСПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ